Metodología de la dinamización comunitaria

1. Gestión de la información en la dinamización comunitaria

• Identificación de las diferentes fuentes de información
  • Identificación de las características principales de las fuentes de información
  • Identificación de los tipos de fuentes oficiales: Boletines estatales, autonómicos, provinciales y municipales
  • Técnicas de investigación e informes sociales
  • Identificación de tipos de fuentes no oficiales: prensa, medios audiovisuales, internet, contactos personales, asociaciones y otras

2. Métodos de investigación sociológica aplicados a la intervención socio comunitaria

• Aplicación de técnicas e instrumentos de recogida, análisis y organización de la información en la dinamización comunitaria
• Identificación de criterios y estrategias de actuación
• Proceso de análisis de estructuras comunitarias
• Identificación de instrumentos metodológicos para la planificación participativa de proyectos

3. Procesos de programación social

• Identificación de los modelos de programación
• Proceso de cambio de la planificación normativa a la planificación estratégica
• Procesos de Programación
  • Programación en base a objetivos
  • Programación en base a necesidades
  • Programación en base a resultados
• Identificación de las fases del proyecto
  • Identificación de participantes
  • Agentes destinatarios
  • Justificación
  • Objetivos
  • Metodología
  • Actividades
  • Temporalización
  • Recursos
  • Evaluación

4. Procesos de evaluación en la intervención socio comunitaria

• Identificación de los modelos de evaluación
• Identificación de las técnicas e instrumentos de evaluación
  • Observación.
  • Recopilación documental
  • Técnicas individuales y grupales
• Definición y selección de instrumentos y elementos de evaluación
• Diseño de actividades de evaluación
• Proceso de toma de decisiones en la evaluación
• Proceso de evaluación participativa: Técnicas de diagnóstico grupal y fases
• Coordinación con evaluadores externos

5. Planificación participativa orientada a procesos y a resultados

• Identificación por fases de programación de técnicas y herramientas participativas
  • Análisis de la realidad e identificación objetiva
  • Diagnostico participativo
  • Selección de metas-ideas fuerza
  • Planificación del proyecto
  • Desarrollo e implementación
  • Seguimiento y evaluación

Ser trabajador DESEMPLEADO en la Comunidad de Madrid.

Encontrarse inscrito en el momento de inicio de la acción formativa en la oficina de empleo de la Comunidad de Madrid que le corresponda.

Cumplir con el perfil del alumno requerido en el R.D. que regula el certificado de profesionalidad que se va a impartir o en su defecto haber superado las pruebas de competencia clave.

Asimismo, podrán participar las personas trabajadoras ocupadas hasta un máximo del 10 por ciento del total de participantes que inicien la formación.

NOTA:

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.

NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

Este curso se realiza en modalidad presencial mediante videoconferencia (AULA VIRTUAL), es decir, cada participante sigue el curso desde su domicilio sin tener que desplazarse al centro de formación salvo para realizar las pruebas de evaluación.

La formación se realiza a través de nuestro Aula Virtual con acceso al sistema de videoconferencia que te permitirá seguir las clases en directo.

Cuando se haya superado la formación con evaluación positiva los alumnos obtendrán una titulación de carácter oficial, o un certificado de asistencia en caso contrario.

Fecha de inicio: 29 de noviembre de 2021.

Fecha de fin: 12 de enero de 2022.

Horario: las clases se impartirán en horario mañana de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes.