Entrevista de selección de personal 

Código ADGD092PO

Con el curso gratuito de Entrevista de selección de personal aprenderás las técnicas clave de la entrevista de selección de personal y a destacar como profesional en el ámbito de los recursos humanos. Aprende a diseñar y conducir entrevistas efectivas, evaluar candidatos con precisión y tomar decisiones de contratación acertadas.

Conviértete en un experto en la selección del mejor talento.

Entrevista de selección de personal ADGD092PO
Logotipos de las administraciones

No disponible en estos momentos.

Curso totalmente gratuito

Trabajadores y desempleados de la Comunidad de Madrid

Modalidad online

Diploma acreditativo

Duración: 25 horas

Curso de Entrevista de selección de personal (ADGD092PO)

Especialidad formativa acreditada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Dentro del área profesional de Administración y auditoría, Grupo Conforsa imparte la Especialidad formativa de Entrevista de selección de personal, donde podrás mejorar tus habilidades de comunicación, análisis y gestión de personal, abriendo nuevas oportunidades laborales en un sector competitivo:

  • Comprender el proceso completo de la entrevista de selección de personal.
  • Aprender a diseñar y preparar entrevistas efectivas.
  • Desarrollar habilidades para evaluar candidatos y detectar el talento.
  • Conocer las diferentes técnicas de entrevista y su aplicación.
  • Mejorar la capacidad de comunicación y gestión de personas.

1. Diferencia entre reclutar y seleccionar:

  • 0formas de reclutar y formas de seleccionar
  • tipos de reclutadores y tipos de seleccionadores.

2. La entrevista:

  • Las claves de la entrevista: contenido, dirección y cómo sondear competencias.

3. Esquema y fases de la entrevista:

  • Esquema y fases de la entrevista.

4. Evaluación de la entrevista:

  • Examinar la evaluación de la entrevista en el proceso.

Trabajadores OCUPADOS de cualquier sector de actividad que presten sus servicios en centros de trabajo en la Comunidad de Madrid.

  • Personal al servicio de las Administraciones Públicas (máximo 10%).
  • Los autónomos y los trabajadores de economía social.
  • Trabajadores de empresas o entidades públicas que coticen por formación profesional.
  • Trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
  • Trabajadores que se queden en paro cuando estén ya haciendo el curso.
  • Trabajadores en ERE o ERTE.
  • Trabajadores cuyo régimen de cotización aún no contemple el pago de la cuota por el concepto de formación profesional.

También podrán participar DESEMPLEADOS inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, en el porcentaje establecido por ley.

NOTA:

  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

Online

 

El curso se desarrolla a través de una plataforma de teleformación donde tendrás acceso a los contenidos del curso y al tutor que te guiará en tu proceso de aprendizaje.

Cuando se haya superado la formación con evaluación positiva los alumnos obtendrán un diploma acreditativo, o un certificado de asistencia en caso contrario.

En estos momentos este curso no está programado. Si te interesa puedes dejarnos tus datos y te avisaremos en cuanto esté disponible

Con este curso aprenderás:

 

  • A diseñar entrevistas personalizadas y efectivas.
  • A identificar las competencias y habilidades clave en los candidatos.
  • A utilizar diferentes técnicas de entrevista para obtener información relevante.
  • A evaluar objetivamente a los candidatos y tomar decisiones fundamentadas.
  • A cumplir con la normativa laboral y ética en la selección del personal.

¿Para qué te prepara?

 

La realización de la Especialidad formativa de Entrevista de selección de personal te prepara para desenvolverte con éxito en el ámbito de la selección de personal, tanto en departamentos de recursos humanos como en consultoras de selección. Aprenderás a diseñar y conducir entrevistas efectivas, evaluar candidatos con precisión y tomar decisiones de contratación acertadas.

Motivos por los que realizar el curso:

 

  • Aprenderás técnicas de entrevista probadas y eficaces.
  • Mejorarás tus habilidades de comunicación y escucha activa.
  • Desarrollarás tu capacidad para evaluar objetivamente a los candidatos.
  • Te prepararás para un sector con alta demanda laboral.
  • Ampliarás tus oportunidades de crecimiento profesional.

Formación 100% subvencionada por:

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