Marco legal de las relaciones laborales

Código CTRH0003

Con el curso gratuito de Marco legal de las relaciones laborales entenderás las leyes que regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores, y adquirirás los conocimientos necesarios para gestionar de forma correcta un equipo de trabajo.

Potencia tus habilidades y alcanza tus metas como emprendedor.

Marco legal de las relaciones laborales (CTRH0003)
Logotipos de las administraciones

No disponible en estos momentos.

Curso totalmente gratuito

Trabajadores y desempleados de la Comunidad de Madrid

Modalidad online

Diploma acreditativo

Duración: 30 horas

Curso de Marco legal de las relaciones laborales (CTRH0003)

Especialidad formativa acreditada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Dentro del área profesional de Recursos humanos, Grupo Conforsa imparte la Especialidad formativa de Marco legal de las relaciones laborales, donde aprenderás a identificar las fuentes del Derecho laboral, las instituciones reguladoras y su normativa básica.

  • Conocer el marco legal de las relaciones laborales.
  • Entender los contratos de trabajo y sus modalidades.
  • Gestionar los procesos de selección, contratación y despido.
  • Aplicar la normativa laboral en el día a día de la empresa.
  • Resolver conflictos laborales de manera efectiva.

1. Las fuentes del derecho laboral

  • Leyes que protegen a los trabajadores y regulan las relaciones entre empleados y empleadores.
  • Derechos fundamentales y cómo están protegidos por la ley.
  • Cómo se crean los convenios colectivos y cómo afectan tus condiciones laborales.

 2. La extinción de la relación laboral

  • Formas en las que puede finalizar una relación laboral.
  • Derechos en caso de despido y cómo reclamar.
  • ERTE y ERE: qué son y cómo afectan a los trabajadores.

3. La modificación sustancial de las condiciones de trabajo

  • Límites y formas en que un empleador puede modificar las condiciones laborales.
  • Derechos que tiene trabajador si no está conforme con los cambios.

4. La resolución de conflictos en las relaciones laborales

  • Resolución de conflictos laborales.
  • Funcionamiento de la justicia laboral.

Trabajadores OCUPADOS de cualquier sector de actividad que presten sus servicios en centros de trabajo en la Comunidad de Madrid.

  • Personal al servicio de las Administraciones Públicas (máximo 10%).
  • Los autónomos y los trabajadores de economía social.
  • Trabajadores de empresas o entidades públicas que coticen por formación profesional.
  • Trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
  • Trabajadores que se queden en paro cuando estén ya haciendo el curso.
  • Trabajadores en ERE o ERTE.
  • Trabajadores cuyo régimen de cotización aún no contemple el pago de la cuota por el concepto de formación profesional.

También podrán participar DESEMPLEADOS inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, en el porcentaje establecido por ley.

NOTA:

  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

Online

 

El curso se desarrolla a través de una plataforma de teleformación donde tendrás acceso a los contenidos del curso y al tutor que te guiará en tu proceso de aprendizaje.

Cuando se haya superado la formación con evaluación positiva los alumnos obtendrán un diploma acreditativo, o un certificado de asistencia en caso contrario.

En estos momentos este curso no está programado. Si te interesa puedes dejarnos tus datos y te avisaremos en cuanto esté disponible.

Con este curso aprenderás:

 

  • A gestionar de manera correcta las relaciones laborales en tu empresa.
  • A evitar problemas legales.
  • A poder asegurar un ambiente de trabajo saludable.

¿Para qué te prepara?

 

La realización de la Especialidad formativa de Marco legal de las relaciones laborales (CTRH0003) te prepara para desempeñar roles como responsable de recursos humanos, gerente o emprendedor. Te proporcionará los conocimientos necesarios para cumplir con la normativa laboral y gestionar eficazmente tu equipo de trabajo. Además, te ayudará a prevenir conflictos laborales y a resolverlos de manera adecuada.

Motivos por los que realizar el curso:

 

  • Evita problemas legales: conoce tus obligaciones como empleador y protege tu empresa.
  • Mejora el clima laboral: crea un ambiente de trabajo justo y equitativo.
  • Aumenta la productividad: gestiona eficazmente a tu equipo.
  • Cumple con la normativa laboral: evita sanciones y multas.
  • ¡Es totalmente gratuito! Aprovecha esta oportunidad para aprender más sobre derecho laboral.

Formación 100% subvencionada por:

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