Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación

1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD

1.1. Los movimientos reivindicativos
1.2. La construcción social de la realidad
1.3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades

2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.

2.1. La igualdad formal
2.2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
2.3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad

3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.

3.1. Concepto y contenido de los planes.
3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
3.3. Consideraciones generales. Agentes implicados.
3.4. Fases de elaboración del Plan.

4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y
MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.

4.1. Introducción
4.2. Técnicas de investigación social.
4.3. La Investigación Acción Participativa
4.4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.

Trabajadores OCUPADOS de cualquier sector de actividad que presten sus servicios en centros de trabajo en la Comunidad de Madrid.

• Personal al servicio de las Administraciones Públicas (máximo 10%).
• Los autónomos y los trabajadores de economía social.
• Trabajadores de empresas o entidades públicas que coticen por formación profesional.
• Trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
• Trabajadores que se queden en paro cuando estén ya haciendo el curso.
• Trabajadores en ERE o ERTE.
• Trabajadores cuyo régimen de cotización aún no contemple el pago de la cuota por el concepto de formación profesional.

También podrán participar DESEMPLEADOS inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, en el porcentaje establecido por ley.

NOTA:

• Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
• Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

Presencial

Se impartirá en modalidad presencial en nuestro centro de Alcalá de Henares.

El curso se desarrolla presencialmente en el aula, donde el profesor realizará las explicaciones entregará todo contenido del curso y te guiará en tu proceso de aprendizaje.

Cuando se haya superado la formación con evaluación positiva los alumnos obtendrán un diploma acreditativo, o un certificado de asistencia en caso contrario.

Próxima convocatoria:

• Fecha de inicio: 5 de junio de 2023.
• Fecha de fin: 19 de junio de 2023.

Horario:

• Lunes “clases virtuales” por videoconferencia en horario de 10:00 a 12:30.
• Jueves “clases presenciales” en horario de 10:00 a 13:00.