Técnicas de reclutamiento y selección del personal 

Código ADGD260PO

Con el curso gratuito de Técnicas de reclutamiento y selección del personal aprenderás a identificar el talento que necesita tu empresa y a atraer a los mejores candidatos. Descubrirás cómo diseñar procesos de selección eficientes y cómo evaluar las competencias de los candidatos de manera objetiva. Adquirirás las habilidades necesarias para realizar entrevistas exitosas y tomar decisiones de contratación acertadas. Podrás construir equipos de alto rendimiento y mejorar la productividad de tu organización.

Encuentra al talento que tu empresa necesita.

Técnicas de reclutamiento y selección del personal (ADGD260PO)
Logotipos de las administraciones

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Curso totalmente gratuito

Trabajadores y desempleados de la Comunidad de Madrid

Modalidad online

Diploma acreditativo

Duración: 100 horas

Curso de Técnicas de reclutamiento y selección del personal (ADGD260PO)

Especialidad formativa acreditada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Dentro del área profesional de Administración y auditoría, Grupo Conforsa imparte la Especialidad formativa de Técnicas de reclutamiento y selección del personal, donde aprenderás a adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

  • Identificar las necesidades de personal de una organización.
  • Diseñar procesos de selección efectivos.
  • Realizar entrevistas por competencias.
  • Evaluar las competencias de los candidatos.
  • Tomar decisiones de contratación basadas en datos.

1. Técnicas de Reclutamiento y Selección

  • El proceso de reclutamiento: desde la identificación de la vacante hasta la selección final del candidato.
  • Herramientas de selección: pruebas psicotécnicas, dinámicas de grupo, entrevistas, etc.
  • La entrevista de trabajo: tipos de entrevistas y cómo realizarlas de manera efectiva.
  • Legislación laboral: normas básicas que regulan el proceso de selección.

2. Selección en la Red

  • Reclutamiento online: uso de internet y redes sociales para encontrar candidatos.
  • Herramientas digitales: plataformas y herramientas para gestionar el proceso de selección.
  • Legislación en el entorno digital: normas legales a tener en cuenta en el reclutamiento online.

3. Derecho Laboral

  • Conceptos básicos: contrato de trabajo, modalidades de contratación, jornada laboral, etc.
  • Relación laboral: derechos y obligaciones de empleadores y empleados.
  • Negociación colectiva: convenios colectivos y representación de los trabajadores.

Trabajadores OCUPADOS de cualquier sector de actividad que presten sus servicios en centros de trabajo en la Comunidad de Madrid.

  • Personal al servicio de las Administraciones Públicas (máximo 10%).
  • Los autónomos y los trabajadores de economía social.
  • Trabajadores de empresas o entidades públicas que coticen por formación profesional.
  • Trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
  • Trabajadores que se queden en paro cuando estén ya haciendo el curso.
  • Trabajadores en ERE o ERTE.
  • Trabajadores cuyo régimen de cotización aún no contemple el pago de la cuota por el concepto de formación profesional.

También podrán participar DESEMPLEADOS inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, en el porcentaje establecido por ley.

NOTA:

  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

Online

 

El curso se desarrolla a través de una plataforma de teleformación donde tendrás acceso a los contenidos del curso y al tutor que te guiará en tu proceso de aprendizaje.

Cuando se haya superado la formación con evaluación positiva los alumnos obtendrán un diploma acreditativo, o un certificado de asistencia en caso contrario.

En estos momentos este curso no está programado. Si te interesa puedes dejarnos tus datos y te avisaremos en cuanto esté disponible.

Con este curso aprenderás:

 

  • A definir el perfil ideal de un candidato.
  • A utilizar diferentes herramientas de reclutamiento.
  • A realizar entrevistas estructuradas y por competencias.
  • A evaluar las habilidades técnicas y blandas de los candidatos.
  • A tomar decisiones de contratación basadas en datos objetivos.

¿Para qué te prepara?

 

La realización de la Especialidad formativa de Técnicas de reclutamiento y selección del personal te prepara para desempeñar roles en recursos humanos y gestión de personas. Te proporcionará las herramientas necesarias para construir equipos de alto rendimiento y mejorar la productividad de tu organización. Además, te ayudará a reducir los costos de contratación y a mejorar la experiencia de los candidatos.

Motivos por los que realizar el curso:

 

  • Mejora la calidad de tus contrataciones: selecciona a los mejores candidatos para tu empresa.
  • Reduce los costos de reclutamiento: optimiza tus procesos de selección.
  • Aumenta la retención del talento: construye equipos comprometidos y motivados.
  • Mejora la imagen de tu empresa: demuestra tu compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades.
  • ¡Es totalmente gratuito! Aprovecha esta oportunidad para desarrollar tus habilidades de reclutamiento.

Formación 100% subvencionada por:

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