PADE I · PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
  GESTION DE EMPRESAS

DESTINATARIOS
El Programa de Administración y Dirección de Empresas PADE I está orientado a personas que en la actualidad desempeñan responsabilidades de dirección o con potencial para asumirlas a corto o medio plazo, que tengan o puedan tener participación directa en la toma de decisiones estratégicas de su empresa, así como a directores/as generales y ejecutivos/as en general que deseen desarrollar sus conocimientos y aplicar nuevos modelos de gestión actualizando y potenciando los mismos.

En este sentido, el PADE I te permitirá:
· REFLEXIONAR Y ACTUAR ante los cambios en un entorno altamente competitivo anticipándote a los retos futuros.
· IDENTIFICAR las oportunidades y amenazas con las que tu empresa se va a encontrar en un futuro próximo.
· ORIENTARTE hacia la internacionalización con el fin de que tu empresa pueda incorporarse y ser competitiva en un mundo global.
· MEJORAR tu visión estratégica al tiempo que desarrollas tu liderazgo y nuevas habilidades directivas.
· OPTIMIZAR la gestión de las personas y de los equipos a través de la utilización de técnicas de gestión directiva.
· INCORPORARTE a la economía digital a través de herramientas y estrategias de negocio orientadas a gestionar y potenciar los recursos de tu empresa de forma más competitiva.
CARACTERÍSTICAS
MODALIDAD: PRESENCIAL.
LOCALIDAD: OVIEDO.
METODOLOGÍA: El Programa de Administración y Dirección de Empresas PADE I tiene una duración total de 110 horas lectivas, en formato presencial (+50 horas estimadas de trabajo a distancia) y se desarrolla en veintidós (22) sesiones de 5 horas de duración, en horario de viernes tarde (16:00 a 21:00), sábado mañana (09:00 a 14:00).

La metodología consiste en recrear de la forma más veraz posible la realidad empresarial. Para ello se facilita un entorno de aprendizaje caracterizado por la practicidad de los contenidos. Mediante la simulación de realidades, a menudo complejas, a las que se puede enfrentar una empresa en su actividad, los participantes han de procesar la información que se les suministra, identificar el problema o problemas y tomar una decisión. Se trata de actuar como directivos y hacerlo de forma convincente. De esta forma se consigue estimular la adquisición de conocimientos adaptados a la realidad de las empresas y mercados y el desarrollo de competencias clave.

Los formadores responsables de impartir los distintos módulos de los que consta el programa directivo tienen una dilatada experiencia profesional en el ámbito que les compete, desarrollando su actividad profesional en empresas tanto nacionales como internacionales, también en el ámbito académico, como formadores en distintos másteres y postgrados de escuelas de negocio y universidades.

JAIME TOMAS
Ha cursado estudios de Economía en la Universidad de Barcelona, es Master en Dirección y Administración de Empresas por la University of South Carolina y profesor visitante en los programas masters y de postgrado de diversas universidades españolas y latinoamericanas. Es consultor especializado en potenciación de negocio y experto en consultoría estratégica, también dirige e imparte programas de habilidades directivas, habilidades personales y habilidades comerciales. Dirige y tutela proyectos de cambio, transformación y clima humano con equipos directivos de varias empresas e imparte conferencias y seminarios sobre liderazgo, negociación, superación y motivación enfocándose al refuerzo de las actitudes de las personas y al desarrollo de las habilidades necesarias para conseguir el éxito personal y profesional. Es también miembro de la plataforma internacional Speakers Academy y autor de varios libros y publicaciones.

ANTONIO VALLS
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por ESADE. Consultor empresarial y profesor colaborador del IDEC, Univertistat Pompeu Fabra, y profesor visitante asiduo en diversas universidades y escuelas de negocios. Tiene amplia y dilatada experiencia liderando procesos de aprendizaje directivo con especial atención al auto conocimiento, autocontrol, auto motivación, empatía, proceso de toma de decisiones, formulación de planes, gestión del tiempo, liderazgo y gestión de equipos, negociación y gestión del estrés. Como directivo ha trabajado en varias compañías nacionales e internacionales tanto dentro como fuera de España y es autor de varios libros y publicaciones.

RAMON MIQUEL
Licenciado en Ciencias Económicas, especialidad empresa. Censor Jurado de Cuentas. PDD por el IESE y amplia experiencia en cursos y seminarios internacionales, destacando su participación en el Management Residential Course en Sundridge Park, Londres, y en el Alpha International General Management Programme por el INSEAD en Fontainebleau, Francia; profesor visitante en los programas master y de postgrado de la Universidad Pompeu Fabra y de la Universidad Diego Portales de Chile. Director financiero en varias empresas multinacionales durante más de 20 años, con una amplia experiencia en el área financiera y de RRHH, habiendo desempeñado como directivo y gerente, cargos de responsabilidad en empresas internacionales de distintas nacionalidades. Es consultor de finanzas de importantes empresas y entidades financieras, y especialista en las áreas de contabilidad, costes y control de gestión, participado en proyectos de análisis, viabilidad y reestructuring con diversas entidades financieras españolas y latinoamericanas, así como coordinador de diversos programas máster en dirección y planificación estratégica y de las áreas de finanzas, costes y contabilidad.

MARIA PALACIN
Doctora en Psicología y Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad de Barcelona. Directora del Máster Autoliderazgo y Conducción de Grupos para la formación de líderes y directores de equipos y del Curso de Experto en Avances en Habilidades de Liderar. Es profesora titular de la Universidad de Barcelona y coordinadora del Área de Psicología de los Grupos, también de programas oficiales de postgrado y máster de la Universidad de Barcelona (UB) y de otras universidades estatales. Es especialista en comunicación de grupos, desarrollo de equipos, y formación de equipos de trabajo, siendo referente en la docencia vinculada a grupos, equipos, desarrollo de habilidades de conducción, habilidades de liderazgo, entrenamiento de líderes, procesos de mejora y procesos grupales de diferentes universidades españolas e internacionales. Es asesora de proyectos de intervención e investigación y tutora de diseño de proyectos de intervención en instituciones tanto públicas como privadas. Como asesora técnica ha participado en programas de televisión como Operación Triunfo.

JAVIER PEREZ ISLA
Ingeniero Industrial de la especialidad de Gestión y Organización Industrial por el ICAI. Socio director de la empresa JPIsla Asesores y Consultoría Logística, dedicada a la consultoría y formación logística, ámbito en el que ha desempeñado funciones directivas durante nueve años en el Grupo Uvesco, cadena de distribución alimentaria con cerca de 200 establecimientos de las enseñas BM Supermercados, Netto, Ercoreca y Super Amara. También ha ejercido como director de producción y expediciones en Zardoya Otis, iniciando su andadura profesional como consultor en Andersen Consulting.

PEP MARTINEZ
Formador, conferenciante y consultor trainer certificado en innovación estratégica por la Creative Education Foundation. Es una de las 6 personas que en España han validado las tres certificaciones internacionales de las metodologías de creatividad e innovación: Design Thinking, Creative Problem Solving y Método Lombard (método ideado por Imagine Creativity Center y utilizado en Silicon Valley para crear Start-up con innovaciones disruptivas). Ha realizado talleres de formación y sesiones de co-creación (open innovation) de estas metodologías tanto en empresas: Accenture, Bodegas Torres, Novartis, CaixaBank (Digital Business) como en entidades sin ánimo de lucro: Hub Innovación Social. Mentor en los programas de Imagine Creativity Center y formador en emprendimiento. Conferenciante en asociaciones y clústeres empresariales como BizBarcelona o Selected European Inspiration Bilbao.

XAVIER OBON
Estudios de Ciencias Económicas y Empresariales y diversos cursos en técnicas de comunicación, publicidad y marketing. Amplia experiencia en dirección, realización y presentación de programas de radio y televisión: Catalunya Radio, TVE y Antena3 TV; también en el ámbito de la comunicación: dirección del gabinete de comunicación del Hospital General de Catalunya así como en el ámbito público: Generalitat de Cataluña (2008). Responsable de Comunicación de diversas ferias nacionales para Reed Exhibitions Iberia y Aude Business Events, así como del pabellón de Cataluña en la Expo de Zaragoza. Consultor experto en diseño de planes estratégicos y de organización de convenciones y congresos de compañías multinacionales, eventos gastronómicos (ferias, jornadas, fórums y dinamización) y en comunicación, liderazgo y cohesión de equipos, gestión comercial, innovación y creatividad en programas formativos.

ANTONIO ALCON
Licenciado en ADE por la UIC. Postgrado en banca privada y asesoramiento financiero certificado por CISI (Chartered Institute for Securities & Investment). PDD por IESE Business School. Ha sido director de marketing y posteriormente director general de ISEFi. Director de FIM Institute y director de negocio de IDD consultoría. Delegado de Cataluña de la AEPF. Consultor independiente de empresas. Profesor de áreas de mercados financieros y marketing. Colaborador con medios de comunicación como Rankia, El economista o Intereconomía.
DURACIÓN: 110 horas. Horario de impartición de las sesiones formativas:
· Viernes: de 16:00 a 21:00
· Sábados: de 09:00 a 14:00

Fechas de ejecución de las sesiones formativas:
· Octubre: 4·5·18·19·25·26
· Noviembre: 8·9·15·16·22·23·29·30
· Diciembre: 13·14
· Enero: 10·11·17·18·24·25

Lugar de impartición de las sesiones formativas:
· Sede Central de FADE. Calle Pintor Luis Fernández N2. Oviedo

HORARIO:
  Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
HP 16:00-21:00 09:00-14:00
HP: horario sesiones presenciales; TP: horario tutorías presenciales; TD/HT: horario consultas tutor distancia/teleformación
Nº PLAZAS: 15.
FECHAS
INICIO: 04/10/2019.
FINALIZACIÓN: 25/01/2020.
PREINSCRIPCIÓN: 09/09/2019.
OBJETIVOS
El objetivo general del Programa de Administración y Dirección de Empresas PADE I es contribuir al desarrollo personal y profesional de sus participantes en términos de progresión en su carrera profesional, así como contribuir a la consecución y optimización de los objetivos de su empresa, al tiempo que:
· Mejoran sus habilidades de liderazgo a través del conocimiento en profundidad de las distintas áreas funcionales de una empresa.
· Se preparan para asumir responsabilidades basadas en la competitividad en un entorno internacional.
· Aplican y desarrollan conceptos y herramientas de análisis económico-financiero con el fin de gestionar el día a día y tomar decisiones estratégicas.
· Aplican y desarrollan conceptos de gestión de operaciones en el sector industrial y en el sector de los servicios.
· Potencian el valor de las personas en las empresas aplicando y desarrollando herramientas de gestión y motivación.
· Se enfocan al mercado y al cliente.
· Desarrollan su creatividad mediante metodologías de contenidos y lenguaje visual como premisa para la innovación.
· Potencian las habilidades necesarias para analizar y actuar ante todo tipo de situaciones que puedan afectar a su empresa.
· Gestionan eficazmente equipos de alto rendimiento orientados a la máxima efectivad y a la generación de valor añadido.
· Desarrollan una visión integral de la empresa y toman decisiones avaladas por distintos métodos.
· Son capaces de elaborar y presentar, bien individualmente, bien en equipo, un plan funcional de negocio en al menos una de las áreas funcionales de la empresa.
CONTENIDOS
El Programa de Administración y Dirección de Empresas PADE I tiene una duración total de 110 horas lectivas , en formato presencial, estructurado en once (11) bloques temáticos :

DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATEGIA (20 horas)

LA NUEVA DIRECCIÓN DE EMPRESAS
La dirección de empresas.
Análisis del entorno global.
Análisis sectorial y análisis de la competencia.
Análisis interno: Misión, cultura, valores y modelo de negocio.
Valor añadido diferencial y sostenible.
Ética empresarial.
Estrategia empresarial: Competir en marca, calidad, servicio e internacionalización.

LIDERAZGO, EMPOWERMENT Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
Liderazgo:
· Naturaleza del liderazgo.
· Comportamiento directivo.
· Estilos de dirección.
· Nuevos enfoques
Empowerment y participación:
· Concepto de empowerment.
· El proceso participativo:
- Elementos clave.
- Beneficios de la participación.
- Programas de participación.
Dirección de equipos:
· Equipos de trabajo eficaces.
· Marcos de trabajo para los equipos.
· Roles formales e informales.
· Evaluación.
· Habilidades clave para el trabajo en equipo.
· Consolidación de equipos de trabajo.
· Equipos auto dirigidos.

DIRECCIÓN FINANCIERA (20 horas)

DIRECCIÓN FINANCIERA I
Análisis de estados financieros.
Situación y evolución económico-financiera.
Parámetros para la gestión financiera.
Taller de Gamificación: Viaje al interior de la empresa

DIRECCIÓN FINANCIERA II
La contabilidad analítica como instrumento para el diagnóstico empresarial.
Costes y análisis económico financiero para la toma de decisiones.
Nuevos mercados y tendencias: Fintech, Crowfunding y otros instrumentos financieros.

DIRECCIÓN DE OPERACIONES (10 horas)

DIRECCIÓN DE OPERACIONES
Dirección de operaciones y gestión de la cadena de suministro:
· Concepto de gestión logística.
· Evolución de la logística.
· Centro de costes logísticos.
Compras y aprovisionamientos:
· La función de compras y gestión de stocks.
· Previsión de la demanda.
· Fases del proceso de compra.
· Conceptos básicos en la gestión de stocks.
Gestión de la producción:
· Conceptos generales en producción.
· Niveles de planificación.
Gestión de almacenes:
· Relación del almacén con los sistemas de organización.
· La organización del almacén en la empresa.
· Criterios generales de clasificación de almacenes
Organización y gestión de proyectos del sector servicios.

DIRECCIÓN DE PERSONAS (20 horas)

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Gestión de personas:
· Evolución histórica.
· Concepto tradicional vs. Concepto actual.
· El factor humano en el trabajo.
· Logros y contradicciones de la dirección de recursos humanos.
· La empresa como corporación
Comportamiento organizacional:
· Significado del comportamiento organizacional.
· Enfoques del comportamiento organizacional.
· Sistema de comportamiento organizacional.
· Modelos de comportamiento organizacional.
Gestión de recursos humanos por competencias:
· La dirección de recursos humanos por competencias.
· Cambios en la función.
· Concepto de competencia.
· Ventajas del enfoque.
· Gestión del conocimiento y dirección de recursos humanos.

COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
Comunicación interpersonal:
· Proceso genérico de comunicación.
· Barreras en la comunicación.
· Comunicación no verbal. Dimensiones.
· Reglas básicas de comunicación.
Comunicación interna:
· La comunicación en las organizaciones.
· Barreras en la comunicación interna.
· Tipología de la comunicación en la organización.
Plan de comunicación interna:
· Operatividad de la comunicación en la empresa.
· Elaboración del plan de comunicación.
· El buen comunicador.
Comunicación e imagen de empresa:
· Comunicación corporativa.
· Imagen de empresa.

DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING (20 horas)

MARKETING ESTRATÉGICO
Marketing estratégico:
· Segmentación.
· Mercados.
· Producto.
· Promoción.
· Publicidad.
· Precio.
Herramientas de segmentación y propuesta de valor.
Nuevas tendencias del marketing.
· Multicanalidad

VENTAS
Técnicas de venta.
Taller de habilidades comerciales.

CREATIVIDAD (10 horas)

VISUAL THINKING
Sintetizar ideas y comunicarlas.
Potenciar los dos hemisferios del cerebro.
Crear contenido visual y exponerlo.
Dinamizar el trabajo en equipo y optimizar las reuniones.
El lenguaje visual.
Estímulo de la creatividad.

TALLER DE ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE PROYECTOS EMPRESARIALES Y/O PLANES DE MEJORA (10 horas)
Los participantes elaborarán durante el curso un Plan Funcional de Negocio en al menos una de las áreas funcionales de la empresa:
· Plan estratégico.
· Plan de marketing y ventas.
· Plan de operaciones y producción.
· Organización y recursos humanos.
· Plan económico financiero
, contando para ello con el apoyo técnico del coordinador formativo del programa. En la última sesión formativa se expondrá grupalmente y tanto plan, como exposición, se evaluarán por una representación de los formadores del curso.

A las sesiones presenciales se añade la resolución de una serie de casos prácticos en los que cada participante contará con apoyo tutorial tanto en su resolución como en la valoración de estos (tiempo estimado: 50 horas)
REQUISITOS
INSCRIPCIONES.
Toda persona interesada en participar en el PADE I · PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ha de preinscribirse en el mismo mediante la cumplimentación de la ficha de preinscripción online (bajo estas líneas).

La preinscripción online, habilita al interesado/a a participar, sin compromiso alguno, en una sesión 0 o jornada de presentación gratuita que se desarrollará en septiembre (fecha pendiente de confirmar) en la que uno de los formadores del PADE impartirá una breve sesión formativa (a modo de ejemplo de lo que sería un taller del Programa) y estará a disposición de los asistentes para todas aquellas dudas que se quieran plantear en relación con el planteamiento y contenidos del mismo.

COSTE DE LA MATRÍCULA.
Validada la candidatura, el coste de la matrícula es el siguiente:
3.500,00 € para profesionales de empresas asociadas a FADE o a alguna de sus 80 asociaciones y/o 58 entidades colaboradoras.
4.300,00 € para profesionales del resto de empresas/instituciones.

FORMA DE PAGO.
En cuanto a la forma de pago, se realizará mediante transferencia bancaria a la cuenta que desde FADE se facilite al interesado/a, conforme al siguiente cronograma de pagos:
• Profesionales de empresas asociadas a FADE o a alguna de sus 80 asociaciones y/o 58 entidades colaboradoras: 1.000,00 €uros en el momento de validación de la matrícula y dos (2) pagos iguales por importe de 1.250,00 €uros cada uno, en noviembre y diciembre de 2019.
• Profesionales del resto de empresas/instituciones: 1.000,00 €uros en el momento de validación de la matrícula y dos (2) pagos iguales por importe de 1.650,00 €uros cada uno, en noviembre y diciembre de 2019.

INFORMACIÓN
Teléfono: 985232105
Fax: -
Web: www.fade.es
e-mail: fernando@fade.es