Formación de formadores para formación profesional para el empleo (SSCE077PO)

Formación de formadores para formación profesional para el empleo

Código SSCE077PO

Con el curso gratis de Formación de formadores para formación profesional para el empleo aprenderás a llevar a cabo una formación de calidad orientada a la formación profesional para el empleo.

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Aprende a enseñar con calidad.

Formación de formadores
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Plazas disponibles (inscripción abierta)

Curso totalmente gratuito

Trabajadores y desempleados de la Comunidad de Madrid

Modalidad presencial

Diploma acreditativo

Duración: 50 horas

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Curso de Formación de formadores para formación profesional para el empleo (SSCE077PO)

Especialidad formativa acreditada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Objetivos

Dentro del área profesional de Formación y educación, Grupo Conforsa imparte la Especialidad formativa de Formación de formadores para formación profesional para el empleo, donde aprenderás a adquirir las competencias, habilidades y actitudes necesarias como formador/a de las distintas acciones de Formación Profesional para el Empleo.

Temario

1. La figura del formador de formación profesional para el empleo.

1.1. Introducción.

1.2. Modalidades de formación según nivel de formalización.

1.3. El mercado laboral y su evolución.

1.4. Las nuevas competencias profesionales de los/as formadores/as.

2. La programación del proceso de enseñanza –aprendizaje.

2.1. Qué es y para qué sirve la programación didáctica.

2.2. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos.

2.3. El diagnóstico inicial: el análisis del grupo de aprendizaje.

2.4. La relación formación-trabajo.

2.5. Elementos del programa de formación.

3. Impartición de la formación: la interacción didáctica.

3.1. Recursos y técnicas utilizadas en la comunicación.

3.2. Las habilidades docentes.

4. Impartición de la formación: estrategias y recursos didácticos.

4.1. Las estrategias metodológicas.

4.2. Selección y empleo de medios y recursos didácticos.

5. Evaluación de la formación.

5.1. Introducción.

5.2. Tipos de evaluación.

5.3. Evaluación del programa formativo.

5.4. Instrumentos y técnicas de evaluación.

5.5. Características técnicas de la evaluación.

5.6. Calidad, evaluación, seguimiento y control en el nuevo modelo de formación profesional para el empleo

Requisitos

Trabajadores OCUPADOS de cualquier sector de actividad que presten sus servicios en centros de trabajo en la Comunidad de Madrid.

  • Personal al servicio de las Administraciones Públicas (máximo 10%).
  • Los autónomos y los trabajadores de economía social.
  • Trabajadores de empresas o entidades públicas que coticen por formación profesional.
  • Trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
  • Trabajadores que se queden en paro cuando estén ya haciendo el curso.
  • Trabajadores en ERE o ERTE.
  • Trabajadores cuyo régimen de cotización aún no contemple el pago de la cuota por el concepto de formación profesional.

También podrán participar DESEMPLEADOS inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, en el porcentaje establecido por ley.

NOTA:

  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

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Modalidad

Presencial

Se impartirá en modalidad presencial en nuestro centro de Alcalá de Henares.

El curso se desarrolla presencialmente en el aula, donde el profesor realizará las explicaciones entregará todo contenido del curso y te guiará en tu proceso de aprendizaje.

Titulación

Cuando se haya superado la formación con evaluación positiva los alumnos obtendrán un diploma acreditativo, o un certificado de asistencia en caso contrario.

Con este curso aprenderás:

 

  • Promover la reflexión sobre la propia práctica docente.
  • Clasificar los grupos de alumnos adultos según composición, estructura y relaciones.
  • Describir las características que tiene que tener una clase para que exista un clima de confianza para reducir al máximo las tensiones y los sentimientos de intimidación.
  • Realizar el Análisis de Puestos de Trabajo (APT), estableciendo las tareas, actividades y operaciones que lleva aparejadas una determinada ocupación.
  • Explicar los objetivos formativos y su clasificación.
  • Realizar un cuadro explicativo de los distintos métodos didácticos según las situaciones de aprendizaje.
  • Indicar las ventajas e inconvenientes de la enseñanza asistida por ordenador, y el uso de las nuevas tecnologías.
  • Definir las herramientas para evaluar las habilidades y destrezas de los alumnos, los objetivos a cubrir y listas de cotejo.

¿Para qué te prepara?

 

Con la realización de la Especialidad formativa Formación de formadores para formación profesional para el empleo te prepara para detallar los fines de la Formación Profesional y sus aspectos positivos y planificar acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación.

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Formación 100% subvencionada por:

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