Beneficios para su organización

Las organizaciones que acogen algún alumno en prácticas podrán beneficiarse, durante un tiempo y sin coste, contar entre su plantilla con personal preparado que contribuya a su innovación y competitividad. Además les va a permitir disponer de una base de datos de trabajadores, con los que cubrir necesidades futuras, reduciendo los costes de selección de personal.

Podemos destacar las siguientes condiciones de las prácticas:

• La colaboración de la organización no conllevará ninguna relación laboral ni contractual entre el alumno y la organización.
• La organización no tendrá obligación de retribuir al alumno por la actividad desarrollada en el periodo de prácticas.
• Se formalizará un convenio de colaboración, regulado por la Administración Pública que subvenciona la formación, entre la empresa que acoge al alumno y Grupo Conforsa.
• Los alumnos en prácticas estarán cubiertos por un seguro de accidentes, que formalizará Grupo Conforsa y que abarcará el periodo de prácticas en la organización.
• Se designará un tutor que será el interlocutor con el tutor designado por la organización, con el fin de supervisar el seguimiento de las actividades que se desarrollen.

Si quiere que su compañía sea una de las empresas para prácticas no laborales que colabore con nuestra organización, no lo dude y póngase en contacto con nosotros.

Acogida de alumnos en prácticas para el curso:

Docencia de la formación profesional para el empleo (SSCE0110)

Horas de teoría: 340

Horas de prácticas: 40