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Acogida de alumnos en empresas para prácticas

La acogida de alumnos en empresas para prácticas es necesario para los alumnos y un beneficio para las empresas. Los Certificados de Profesionalidad conllevan la obligatoriedad de realizar un módulo de prácticas no laborales en organizaciones del sector. La realización de prácticas profesionales en organizaciones tiene como objetivo adecuar la formación profesional para el empleo al mercado laboral. Si su organización está interesada en acoger a algún alumno en prácticas no dude en contactar con nosotros.

 

A continuación mostramos el listado de Certificados de Profesionalidad que cuentan con alumnos dispuestos a realizar prácticas en su empresa.

Gestión contable y gestión administrativa para auditoría (ADGD0108)

Gestión contable y gestión administrativa para auditoría

Docencia de la formación profesional para el empleo (SSCE0110)

Docencia de la formación profesional para el empleo

Gestión comercial de ventas (COMT0411)

Gestión comercial de ventas

Beneficios para su organización

 

Las organizaciones que acogen algún alumno en prácticas podrán beneficiarse, durante un tiempo y sin coste, contar entre su plantilla con personal preparado que contribuya a su innovación y competitividad. Además les va a permitir disponer de una base de datos de trabajadores, con los que cubrir necesidades futuras, reduciendo los costes de selección de personal.

 

Podemos destacar las siguientes condiciones de las prácticas:

  • La colaboración de la organización no conllevará ninguna relación laboral ni contractual entre el alumno y la organización.
  • La organización no tendrá obligación de retribuir al alumno por la actividad desarrollada en el periodo de prácticas.
  • Se formalizará un convenio de colaboración, regulado por la Administración Pública que subvenciona la formación, entre la empresa que acoge al alumno y Grupo Conforsa.
  • Los alumnos en prácticas estarán cubiertos por un seguro de accidentes, que formalizará Grupo Conforsa y que abarcará el periodo de prácticas en la organización.
  • Se designará un tutor que será el interlocutor con el tutor designado por la organización, con el fin de supervisar el seguimiento de las actividades que se desarrollen.

Si quiere que su compañía sea una de las empresas para prácticas no laborales que colabore con nuestra organización, no lo dude y póngase en contacto con nosotros.

Acogida de alumnos en prácticas para el curso:

Gestión contable y gestión administrativa para auditoría (ADGD0108)

Gestión contable y gestión administrativa para auditoría

Horas de teoría: 550

Horas de prácticas: 80

Los alumnos han aprendido a efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría.

Los alumnos se han formado en:

  • MF0231_3: Contabilidad y fiscalidad (240horas)
    • UF0314: Gestión contable
    • UF0315: Gestión fiscal
    • UF0316: Implantación y control de un sistema contable informatizado
  • MF0232_3: Auditoría (120horas)
    • UF0317: Planificación de la auditoría
    • UF0318: Auditoría de las áreas de la empresa
  • MF0233_2: Ofimática (190 horas)
    • UF0319: Sistema Operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico
    • UF0320: Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos
    • UF0321: Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo
    • UF0322: Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales
    • UF0323: Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información
  • MP0075: Módulo de prácticas profesionales no laborales. (80 horas)

Acogida de alumnos en prácticas para el curso:

Docencia de la formación profesional para el empleo (SSCE0110)

Docencia de la formación profesional para el empleo

Horas de teoría: 340

Horas de prácticas: 40

Los alumnos han aprendido a programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.

Los alumnos se han formado en:

  • MF1442_3: Programación didáctica de acciones formativas para el empleo. (60 horas).
  • MF1443_3: Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo (90 horas).
  • MF1444_3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo (100 horas).

UF1645: Impartición de acciones formativas para el empleo (70 horas).
UF1646: Tutorización de acciones formativas para el empleo (30 horas).

  • MF1445_3: Evaluación del proceso de enseñanza–aprendizaje en formación profesional para el empleo (60 horas).
  • MF1446_3: Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo (30 horas).
  • MP0353: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Docencia en la formación para el empleo (40 horas).

Acogida de alumnos en prácticas para el curso:

Gestión comercial de ventas (COMT0411)

Gestión comercial de ventas

Horas de teoría: 530

Horas de prácticas: 80

Los alumnos han aprendido a organizar, realizar y controlar las operaciones comerciales en contacto directo con los clientes o a través de tecnologías de información y comunicación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa, coordinando al equipo comercial y supervisando las acciones de promoción, difusión y venta de productos y servicios.

Los alumnos se han formado en:

  • MF1000_3: Organización comercial (120 horas)

UF1723: Dirección y estrategias de ventas e intermediación comercial. (60
horas)
UF1724: Gestión económica básica de la actividad comercial de ventas e
intermediación. (60 horas)

  • MF1001_3: (Transversal) Gestión de la fuerza de ventas y equipos de comerciales.
    (90horas)
  • MF0239_2: (Transversal) Operaciones de venta. (160 horas)

UF0030: Organización de procesos de venta. (60 horas)
UF0031: Técnicas de venta. (70 horas)
UF0032: Venta online. (30 horas)

  • MF0503_3: (Transversal) Promociones en espacios comerciales. (70 horas)
  • MF1002_2: (Transversal) Inglés profesional para actividades comerciales. (90 horas)

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