Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo

Código MF1444_3

Aprende a impartir acciones formativas.

Con el curso gratuito de Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo aprenderás a aplicar las habilidades docentes necesarias para desarrollar la impartición de la acción formativa. Definiendo estrategias y promoviendo la motivación y la participación activa. Módulo Formativo perteneciente al Certificado de Profesionalidad Docencia de la formación profesional para el empleo (SSCE0110).

Plazas disponibles (inscripción abierta)

Curso totalmente gratuito

Trabajadores de la Comunidad de Madrid

Modalidad online

Titulación oficial

Duración: 100 horas

Solicita tu plaza gratis

Curso de Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo (MF1444_3)

Módulo formativo acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Objetivos

Una vez finalizado el Módulo Formativo de Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo (MF1444_3) el alumno será capaz de:

Definir estrategias que faciliten el aprendizaje de adultos, previo a la acción formativa.
Promover la motivación y la participación activa del alumnado
Usar técnicas de comunicación aplicables y adaptadas a la acción formativa
Aplicar las habilidades docentes necesarias para desarrollar la impartición de la acción formativa favoreciendo el proceso de enseñanza–aprendizaje.
Proporcionar habilidades y estrategias personalizadas de mejora al alumnado para favorecer su aprendizaje, en formación presencial y en línea, supervisando su desarrollo
Proporcionar habilidades y estrategias personalizadas de mejora al alumnado para favorecer su aprendizaje, en formación presencial y en línea, supervisando su desarrollo
Proporcionar estrategias y habilidades para favorecer el aprendizaje en la formación en línea supervisando su desarrollo.

Temario

UF1645 IMPARTICIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO

1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo

El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas.
La motivación.
La comunicación y el proceso de aprendizaje.

2. Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición.

Características distintivas del aprendizaje en grupo.
Tipos de grupos.
Fases del desarrollo grupal.
Técnicas de dinamización grupal, situación y objetivos de aprendizaje.
Coordinación y moderación del grupo.
Tipos de respuestas ante las actuaciones del alumnado.
Resolución de conflictos.

3. Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición

Métodos de enseñanza.
Principios metodológicos
Estrategias metodológicas.
Elección de la estrategia metodológica
Habilidades docentes
Estilos didácticos.
La sesión formativa:
La simulación docente
Utilización del aula virtual.

UF1646 TUTORIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO

1. Características de las acciones tutoriales en formación profesional para el empleo

Modalidades de formación: presencial, a distancia y mixta.
Plan tutorial : estrategias y estilos de tutoría y orientación.
Estrategias de aprendizaje autónomo. Estilos de aprendizaje.
La comunicación online.
La figura del tutor presencial y tutor en línea

2. Desarrollo de la acción tutorial.

Características del alumnado
Temporalización de la acción tutorial.
Realización de cronogramas.
Diseño de un plan de actuación individualizado.

3. Desarrollo de la acción tutorial en línea

Características del alumnado.
Elaboración de la “guía del curso”.
Tareas y actividades, su evaluación y registro de calificaciones.
Responsabilidades administrativas del tutor.
Elaboración de videotutoriales con herramientas de diseño sencillas.
Criterios de coordinación con tutores y jefatura de estudios.

Requisitos

Trabajadores OCUPADOS de cualquier sector de actividad que presten sus servicios en centros de trabajo en la Comunidad de Madrid.

Trabajadores de empresas o entidades públicas que coticen por formación profesional.
Trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
Trabajadores que se queden en paro cuando estén ya haciendo el curso.
Trabajadores en ERE o ERTE.
Trabajadores cuyo régimen de cotización aún no contemple el pago de la cuota por el concepto de formación profesional.

También podrán participar DESEMPLEADOS inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, en el porcentaje establecido por ley.

NOTA:

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.
Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

Modalidad

Online

El curso se desarrolla a través de una plataforma de teleformación donde tendrás acceso a los contenidos del curso y al tutor que te guiará en tu proceso de aprendizaje.
Este módulo formativo tiene 10 horas de TUTORÍAS PRESENCIALES OBLIGATORIAS en nuestro centro de Alcalá de Henares.
Las pruebas de evaluación final (examen) son PRESENCIALES en nuestro centro de Alcalá de Henares.

Titulación

La formación se acreditará mediante la expedición de la correspondiente acreditación parcial acumulable, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad, y su normativa de desarrollo.

Fechas y horarios

Próxima convocatoria:

Fecha de inicio: 16 de mayo de 2024.
Fecha de fin: 9 de julio de 2024.

Horario: disponible las 24 horas del día.

Con este curso gratis de Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo aprenderás:

A crear planes para facilitar el aprendizaje de adultos.
Nuevas técnicas de comunicación orientadas a la formación presencial y online.
Dinamizar el aprendizaje en el grupo.
Diseñar planes de actuación grupales e individualizados.

¿Para qué te prepara?

Las impartición y tutorización de las acciones formativas conlleva no solo conocer la materia, sino como impartirla para que sea comprensible y dinámica, siempre favoreciendo el proceso de aprendizaje.

A lo largo de este curso estudiarás habilidades y estrategias para poder llevar a cabo una impartición de acciones formativas efectivas y de calidad en función de la materia y el grupo.